تبلیغات در تلگرام و تاثیر آن بر توسعه کسب و کار

تازه ترین ها, تبلیغات, مدیریت و توسعه کسب و کار دی ۵, ۱۳۹۵

تبلیغات در تلگرام

تبلیغات در تلگرام و تاثیر آن بر توسعه کسب و کار

تبلیغات در تلگرام و تاثیر آن بر توسعه کسب و کار : تلگرام یک شبکه‌ی اجتماعی بزرگ و تاثیر گذار در ایران است که میلیون‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ها ایرانی در داخل و خارج کشور را با هم مرتبط ساخته، جای بسیاری از وب سایت‌ها و مجلات را گرفته و مبتکران روزبه روز با ایده‌های جالب  از طریق کانال‌ها و بات‌های تلگرام کاربران را شگفت‌زده می‌کنند.
تبلیغات در تلگرام تاثیرات زیادی در توسعه کسب و کار داشته و بسیاری از جوانان باهوش ایرانی با استفاده از اطلاع‌رسانی تبلیغ شما به اعضای خود در تلگرام به کسب  و کار خود و شما رونق داده‌اند. اخیرا تعداد کانال‌های تلگرام از چند میلیون  بیشتر شده و صاحبان کانال‌ها مطالب جالب توجه و اطلاعات مفید را در کانال‌ها منتشر می‌کنند و میلیون‌ها نفر را سرگرم می‌کنند. حال اینکه در کنار سرگرمی، اطلاع رسانی خدمات و محصول شما می‌تواند بسیار موثر واقع گردد. ادامه مطلب

41 total views, 1 today

تبلیغات در اینستاگرام و تاثیر آن بر توسعه کسب و کار

تبلیغات, مدیریت و توسعه کسب و کار دی ۵, ۱۳۹۵

تبلیغات در اینستاگرام

تبلیغات در اینستاگرام و تاثیر آن بر توسعه کسب و کار

تاثیر تبلیغات در اینستاگرام بر توسعه کسب و کارتان را جدی بگیرید! با تبلیغات در اینستاگرام شما مشتریانی ثابت را خواهید یافت که همواره با شما هستند و از آخرین اخبار شما مطلع اند ولی با تبلیغات برای سایر شبکه ها و حتی سایت، شما چیزی بجز یک بازدید را بدست نخواهید آورد و برای جذب مشتری در آینده دوباره نیازمند تبلیغات می باشید و یا باید مشتریان جذب شده را با روش هایی مانند ایمیل مارکتینگ  و… در کنار خود نگاه دارید. ادامه مطلب

23 total views, 1 today

توسعه کسب و کار کوچک

مدیریت و توسعه کسب و کار دی ۴, ۱۳۹۵

توسعه کسب و کار کوچک

توسعه کسب و کار کوچک : توسعه مک دونالد نشانگر مرحله ای مهم در تاریخ این شرکت است بدون اغراق می توان مک دونالدو را موفق ترین کسب و کار کوچک در دنیا دانست این زنجیره در سال ۱۹۵۲بنیان نهاده شد در آن زمان فروشنده ای با نام ری کراگ  دو برادر که مالک یک همبرگر فروشی موفق بوده اند را متقاعد کرد امتیاز استفاده از نام و روند سیستماتیک فروش همبرگر و سیب زمینی سرخ کرده  خود را به او اعطا کنند. این دو برادر کارایی و سرعت را باهم آمیخته بودند تا غذاهای ارزان تولید کنند موفقعیت شرکت باعث شد کراگ دلاری به بزرگترین رستوران زنجیر ه ای دنیا تبدیل شد این مثال نه تنها  یک مدل موفق  اعطای امتیاز فروش است بلکه زیبائی سیستم ها و چارچوب ها ی اجرایی موفق را نشان می  دهد.
بسیاری از افرادی که دارای کسب و کار کوچک هستند  زندگی شخصی را با زندگی حرفه ای خود ادغام می کنند در نهایت این کار باعث ایجاد مشکلات در زندگی شخصی می شود. ادامه مطلب

42 total views, 1 today

اشتباه کارآفرینان در کسب و کار

مدیریت و توسعه کسب و کار دی ۴, ۱۳۹۵

اشتباه کارآفرینان در کسب و کار

اشتباه کارآفرینان در کسب و کار : بسیاری از کار آفرینان مهارت فنی ایجاد یک کسب و کار را با نیازهای استراتژیک یک شرکت اشتباه می گیرند.کار آفرینان معمولا با چهار مرحله روبه رو هستند : شور و شوق، ترس، خستگی، افسردگی.
کارآفرینان معمولا زمانی با مشکل روبه رو می شوند که موارد فنی بر کار آفرینی و موارد اجرایی سایه می افکند. اگر کسب و کار شما بر زندگی تان مسلط است شما شرکت ندارید بلکه بدترین شغل ممکن را دارید. در یک شرکت بالغ صاحب کسب و کار برنامه راهبردی مشخصی برای رشد و توسعه دارد. یک سیستم اجرایی عالی بسیار مهم تر از محصولات شرکت است.  ادامه مطلب

52 total views, 2 today

اصول موفقیت در کسب و کار چیست؟

مدیریت و توسعه کسب و کار دی ۴, ۱۳۹۵

کسب و کار

اصول موفقیت در کسب و کار چیست؟

اصول موفقیت در کسب و کار چیست؟ شما همیشه می توانید انواع و اقسام بهانه را برای نرسیدن به اهداف خود بر شمارید، شاید مادر سخت گیری دارید یا شرایط اقتصادی بد است و یا اینکه رئیس شما قدرتان را نمی داند فهرست این بهانه ها پایانی ندارد در هر صورت اگر قصد دارید موفقیت در کسب و کار داشته باشید انرژی ای که صرف بهانه گیری و توجیه می کنید را به پیشرفت اختصاص دهید در این صورت شگفت زده خواهید شد. زندگی برای همه دشوار است اما افراد موفق با وجود تمامی  موانع به اهداف خود نائل می آیند این افراد هر کاری را در جای خود انجام می دهند آن ها خود را اسیر لذت آنی نمی کنند و به رضایت مندی دراز مدت فکر می کنند هدف گذاری می کنند سخت کوشش کرده و توان خود را بر کار متمرکز می کنند آن ها آنقدر عادت های خوب را تکرار می کنند تا جزئی از طبیعت ثانوی شان شود این کار انضباط شخصی بالایی را می طلبد.

با توجه به بخش ۱ این مطلب، ۶ اصول موفقیت در کسب و کار را مطرح نمودیم، حال به ۷ اصل دیگر می پردازیم. ادامه مطلب

36 total views, 1 today

اصول درج آگهی

تازه ترین ها, تبلیغات, مدیریت و توسعه کسب و کار دی ۴, ۱۳۹۵

اصول درج آگهی

اصول درج آگهی : بازاریابی و تبلیغات نمی توانند جایگزین یکدیگر شوند بازاریابی شامل فعالیت های است که محصول یا خدمت شما را به بازار می آورد تبلیغات فضایی است که در رسانه ها برای تملک آن پول می دهید وقتی درج آگهی چاپی، درج آگهی رادیویی یا درج آگهی تلویزیونی تهیه می کنید پیام را کنترل می کنید ارتباطات رسانه ای واژه ای گسترده است که اغلب فعالیت های روابط عمومی را نیز در بر می گیرد ممکن است برای روابط عمومی هزینه ای نپردازید اما پیام آن را نیز کنترل نمی کنید با این وجود چاپ داستانی در مطبوعات از تبلیغات پولی معتبرتر است.

نشریات برنامه های رادیویی و تلویزیونی و همچنین وب سایت ها برای تامین محتوا به خروجی مطبوعات و پیام های اطلاع رسانی متکی هستند یک پیام اطلاع رسانی که آن را از طریق ایمیل ارسال می کنید شامل موارد زیر است:

ادامه مطلب

46 total views, 1 today

اصول موفقیت در کسب و کار چیست؟

مدیریت و توسعه کسب و کار دی ۴, ۱۳۹۵

کسب و کار

اصول موفقیت در کسب و کار چیست؟

اصول موفقیت در کسب و کار چیست؟ برای موفقیت و خوشبختی بهانه گیری را متوقف کنید و بر پیشرفت خود متمرکز شوید. از ۱۳ روش گفته شده استفاده کنید تا در هر جنبه زندگی موفق باشید برای به کار گیری بهتر این روش ها اهداف خود را به طور واضح  و مشخصی تعریف کنید. مسئولیت خوشبختی خود را برعهده بگیرید در مشکلات دیگران را ملامت نکنید توانایی ها و مهارت های خود را بهبود بخشید تا در آمدتان افزایش یابد. فقط بر فعالیت های متمرکز شوید که به شما کمک می کند به نتایج مورد نظر برسید. انضباط شخصی و در ک اصول کسب و کار لازمه موفقیت در کسب و کار هستند با اولویت بندی فعالیت ها و انجام کارها به ترتیب اهمیت از وقت خود موثر تر استفاده کنید. سلامت بدنی کار پرمعنا ارتباطات خوب استقلال مالی و استفاده از توانایی ها عوامل مهم خشنودی هستند. به معنویات اهمیت بدهید تا آرامش درونی داشته باشید. ادامه مطلب

43 total views, 5 today

هدف برند سازی

تبلیغات دی ۲, ۱۳۹۵

هدف برند سازی

هدف برند سازی : در مشاوره قبل شما با برند سازی و چرا برند سازی آشنا شدید در ادامه با هدف برند سازی و ساختار سازی برند آشنا می شوید:

هدف و استراتژی برند سازی

شاید پول به شما انگیزه دهد تا کسب و کاری راه بیندازید اما قدرت آن با قدرت هدف قابل مقایسه نیست معنای عمیق کسب و کارتان را بیابید که انرژی بخش ادامه راه است و آن را مبنای برند سازی خود قرار دهید مردم به برندهایی پاسخ می دهند که به جنبه های انسانی توجه می کنند.

برقراری  رابطه با احساسات خود و شناختن اهداف در ایجاد برند به شما کمک می کند هدف برند سازی ایجاد یک فرآیند احساسی است اما اداره کسب و کار فقط به احساسات مربوط نمی شود استراتژی نیز نقش مهمی ایفا می کند وقتی همه چیز در حال پیش روی است و به مواقع بر می خورید یک استراتژی خوب مانند قطب نما عمل می کند هدف برند سازی استراتژی  هدف نهایی شما را تعیین می کند استراتژی رابا تاکتیک اشتباه نگیرید تاکتیک ها روش هایی هستند که برای دستیابی به نتایج مورد نظر به کار می بندید  استراتژی باید به مهارت هایی که دارید یا می توانید ایجاد کنید و اینکه چه کارهایی را باید به منابع بیرونی محول یا واگذار کنید توجه کند برای مثال وقتی در حال لذت بردن از ردیف کردن کتاب ها هستید شاید در این حالت می توانید کتابدار خود باشید اما کارمندی خلاق را برای چیدن کتاب ها استخدام کنید. ادامه مطلب

27 total views, 1 today

برند سازی

تبلیغات دی ۲, ۱۳۹۵

نکات مهم در برند سازی

  1. برند شما تصویر محصول یا خدمت شما در ذهن مشتریان است.
  2. برندهای قوی متقاعد کننده معتبر و سازگار هستند.
  3. کسب و کار باید سودمند باشد اما پول تنها انگیزه شما نیست اهداف عمیق تر خود را به برند ربط دهید.
  4. وقتی برندی با نیازها و احساسات مردم سازگاری داشته باشد و با آن ها ارتباط برقرار کند آن را می خزند برند سازی فرآیندی احساسی است ارزش های شما چهر های انسانی به کسب و کارتان می بخشد.
  5. تحلیل ساختاری در فرموله کردن استراتژی برند سازی به شما کمک می کند.
  6. بازار هدف خود را مشخص کرده و درباره مخاطبان خود بیشتر بیاموزید.
  7. برای متمایز کردن شرکت خود در ذهن مشتری باید نقاط قوق و ضعف رقبا و همچنین خودتان را بدانید.
  8. جایگاه سازی نوع تفکر مردم درباره برند شما نسبت به سایر برندهای مشابه است.
  9. اگر با کارمندان خود صحبت کنید به آن ها گوش دهید آن ها را تقویت کرده و به آن ها احترام بگذارید به سفیران برند شما تبدیل می شوند.

ادامه مطلب

43 total views, 0 today

توسعه کسب و کار در شرکت

مدیریت و توسعه کسب و کار آذر ۳۰, ۱۳۹۵

توسعه کسب و کار 

توسعه کسب و کار در شرکت

توسعه کسب و کار در شرکت : تاریخ شرکت ها مملو از داستان هایی  افسانه ای و قهرمانانه در باره کار آفرین ها است. افسانه ها می گویند: در شرایطی دشوار زن یا مردی شجاع با تمام سختی ها مبارزه می کند و به اوج شهرت و معروفیت می رسند، چنین داستان هایی به ندرت واقعیت دارند.
داستان واقعی از این قرار است نخستین جرقه  روحیه کار آفرینی در وحشت خستگی مفرط و تعبیر اشتباه گم می شود. اغلب کسب و کار توسط کار آفرینان رویا پرداز ایجاد نمی شود بلکه توسط حسابداران، آرایشگران، لوله کش ها، فروشندگان و منشی هایی ایجاد می شود که از کار کردن برا ی دیگران خسته شده اند. این متخصصان فنی به علت وقوع حادثه ای که زندگی آن ها را تغییر می دهد یک لحظه خاص و یا گذراندن یک روز بد در محل کار به ناگهان تصمیم می گیرند توسعه کسب و کار خود را داشته باشند و شرکت خود را تاسیس می کنند. اما پیش فرضی ویرانگرتلاش های آن ها برای گسترش کسب و کار را ویران می کند. باور به نبوغ فنی خود و اینکه تخصص آن ها عامل اصلی موفقیت است.
روند معمول از این قرار است یک طراح داخلی موفق سعی می کند فروشگاه دکوراسیون داخلی خود را افتتاح کند و با گرافیستی ماهر ممکن است به اشتباه براین باشد که نبوغ خلاقانه او می تواند جای خالی مهارت های لازم برای مدیریت کانون تبلیغات را پر کند. این صاحبان کسب و کار نوپا قادر به درک این مطلب نیستند که راز توسعه کسب و کار موفق بسیار فراتر از استاد بودن در یک صنعت یاهنر است. وقتی واقعیت های کسب و کار، خود را نشان می دهند کابوس کار آفرین نوپا شروع می شود . ادامه مطلب

59 total views, 0 today

Page 3 of 5 1 2 3 4 5

علمی پژوهشی

خدمات ویژه ما