مدیر بهتر

مدیریت و توسعه کسب و کار دی ۱۱, ۱۳۹۵

مدیر بهتر

مدیر بهتر : مدیران اجرایی اغلب بر تاکتیک ها یعنی «چگونگی»عملکردشان تاکید می کنند. در بخش ۱ این مقاله به ۳ تاکنیک مدیر یتی پرداختیم ، حال به ۳ تاکنیک دیگر اشاره می کنیم. ادامه مطلب

85 total views, 1 today

مدیر بهتر

تازه ترین ها, مدیریت و توسعه کسب و کار دی ۱۱, ۱۳۹۵

مدیر بهتر

مدیر بهتر : مدیران اجرایی اغلب بر تاکتیک ها یعنی «چگونگی» عملکردشان تاکید می کنند. بسیاری از آنها در «چگونه» های اداره کردن یک شرکت یعنی تکنیک ها ،تاکتیک ها و تکنولوژی های مورد استفاده،با مشکل رو به رو میشوند.
آن ها در طول این مسیر بر تمرکز بر همه «چه» هکمای مهم شرکت مثل فعالیت های اصلی: تولید محصولات با کیفیت ، انجام سفارشات راضی کردن مشتریان و غیره باز می ماند. این رهبران در جزئیات زائد و غیر ضروری غرق شده اند. نمی توانند اولویت های واقعی را تشخیص دهند .
مریفیلد معتقد است که اغلب این مدیر ان اجرایی باید کارهای خود را از ابتدا باز بینی کنند.  ادامه مطلب

90 total views, 1 today

مدیریت سازمانی در کسب و کار

مدیریت و توسعه کسب و کار آذر ۲۱, ۱۳۹۵

مدیریت سازمانی در کسب و کار

چالش برانگیز ترین پست مدیریت سازمانی کدام است؟

مدیریت سازمانی در کسب و کار : اگر از شما بخواهند دشوار ترین و چالش  برانگیز ترین مسئولیت را در میان پست های مختلف مدیریت سازمانی انتخاب کنید به کدامیک اشاره خواهید نمود؟
بنظر می رسد مدیریت فروش یکی از دشوار ترین سمت های مدیریت سازمانی باشد البته نه تنها بدین سبب که بخش فروش ارتباط نزدیکی با در آمد زایی و سود زایی هر شرکت یا سازمان داشته و یا مستقیما از محیط خارج سازمانی تاثیر می پذیرد گر چه صحت هر دوی این نظریه ها نیز اثبات گردیده است بلکه اهمیت تیم های فروش به سبب چالش های خاص و فراوانی است که ممکن است مدیریت و یا تک تک اعضای آنها را درگیر نماید. ادامه مطلب

121 total views, 0 today

علمی پژوهشی

خدمات ویژه ما